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智能医废助力!这些医院走出了一条“无废”之路丨争上游有话要说

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  建立智能医废管理体系、推进病历无纸化工作……近期,上海市光华中西医结合医院等15家长宁区医疗机构被评为“无废医院”,其中,上海市同仁医院是长宁区唯一的市级“无废细胞”。它们是怎么样才能做到“无废”的?记者带你来揭秘!

  “无废医院”是指以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为引领,通过采取一定的措施推进固态废料源头减量、资源化利用及无害化处置,最大限度降低固态废料对环境的影响,推动形成绿色发展和生活方式的医疗卫生机构。

  打造“无废医院”的重点是医疗废物。完善医疗废物管理制度体系,是各医疗机构实现“无废”目标的重中之重。为了确认和保证医疗废物得到合理、有效的管理,上海市光华中西医结合医院制定了详细的医疗废物管理制度,包括分类、收集、储存、运输、处置等所有的环节,同时成立专门的医疗废物管理小组,并通过制定明确分类标准、加强医务人员培训、配备专业医疗废物收集容器等方式,确保医疗废物准确、高效分类收集,以及安全储存和运输。

  在上海市同仁医院,智能医疗废物信息系统成效明显。通过建立系统完备、高效智能的现代化医疗废物管理体系,同仁医院实现了医疗废弃物产生、收集、暂存、移交、处置全过程信息化管理。自2020年运行以来,同仁医院清运医废垃圾做到医废管理分类、交接、转运等环节闭环式管理,全程监控、追踪溯源。虹桥街道社区卫生服务中心则通过引入智慧监管系统,安全准则规范处置医疗废物,处置过程全透明可追溯,可回收物无害化处理规范回收,有效促进资源循环利用。

  传统的医废处理和监管需要医疗卫生机构、医废处置机构及监管部门进行繁杂的工作流程,收集、称重、记录、转运、交接等等都需要专门人员负责,这对基层工作者本就紧缺的医疗卫生行业来说,是个严峻的挑战,如何高效处置医废,节约人力成本,成为医疗卫生机构医废处置机构及监管部门迫切地需要解决的问题。未解决这个问题,争上游提出了将医疗废物管理纳入智慧卫监的建设,用信息化手段实时监管医疗废物管理全过程,提高医疗废物的处理和处置效率。在《医疗卫生机构医疗废物在线监测指南团体标准》基础上,争上游科技重点研发搭建了医疗废物追溯管理系统,系统包括针对医疗机构研发的医疗废物院内追溯系统,可实现医疗卫生机构的医疗废物从产生、收集、暂存、出库的交接全流程的信息化管理;针对医废处置机构研发的医废处置公司追溯系统,帮助处置公司实现医疗废物从医疗机构暂存点收取、运输、焚毁的信息化管理;以及针对监管部门研发的卫生、生态监管平台,可实现卫生、生态监管部门对区域内的医疗废物处置进行智慧化监督管理。

  为深入贯彻落实党的二十大精神,推动民营医疗机构依法执业、安全运作、规范发展,市卫生健康委印发《关于开展民营医疗机构依法执业规范诊疗专项检查工作的通知》,聚焦民营医疗机构是不是满足医疗机构基本标准、医疗机构依法执业情况、是否落实医疗质量管理要求、是不是真的存在不合理诊疗行为、是不是真的存在违规用药行为、是不是真的存在诱导群众就医行为、是不是真的存在虚增诊疗服务行为、是不是真的存在伪造医学文书行为、医师管理是不是满足规范要求、是不是真的存在强制诊疗行为等10个方面,开展专项检查。

  为确保专项工作扎实推进、取得实效,市卫生健康委联合市医疗保障局于7月16日召开专项检查工作部署会议。市卫生健康委副主任刘先夺出席会议并讲话。市卫生健康委、市医疗保障局、市疾控局有关处室、各区卫生健康委、市医疗服务评价和指导中心、市卫生健康监督所、市医药学(协)会管理办公室以及有关市级质控中心、学协会负责同志共计 100余人参加会议。

  会议部署了全市民营医疗机构依法执业规范诊疗专项行动安排。通报了市医药领域腐败问题集中整治工作专班办公室办理涉及民营医疗机构案件线年涉及民营医疗机构投诉情况,以及审计监督、投诉举报重点医疗机构名单和骗取医保基金典型案件查处情况。市医疗保障局基金监管处负责同志指出了医保基金安全监管面临的复杂形势与风险,强调了监管责任和廉政要求,要求发挥医保基金监管联席会议机制作用,协同推进专项工作。

  随着各地监督管理力度的加强,医疗执业行为检查慢慢的变成了常态,自觉进行依法执业自查能让医疗机构规避执业风险。为深化医疗卫生行业多元化监管,落实国家卫生健康委《医疗机构依法执业自查管理办法》精神,争上游智慧卫监平台专门开发了医疗机构自查自报系统,以信息化手段助推医疗卫生机构开展依法执业自查工作,压实机构主体责任,变“要我查”为“我要查”,监管效能逐步提升。同时该平台整理了卫生健康行政部门多部最新版本的法律、法规,医疗机构工作人员登录账户后可直接查看,逐步提升医疗机构依法执业意识。系统接入后,医院负责自查管理的人员根据依法执业自查指标体系分解日常自查任务,对一条执业要求涉及多个职能部门和临床科室的,逐一分解到责任部门和人员,有关部门根据时限要求上报指标自查结果,负责自查管理的部门或专人在汇总和分析各部门结果的基础上,对相关指标进行总评后形成医院层级自查结果,对不合格的制定整改计划,对标落实整改。除了在医疗机构大力推行在线自查外,争上游科技还将在线自查功能拓展到学校卫生、职业卫生、公共场所卫生等企业的自查工作中,不单单是医疗卫生行业,而是真正将依法执业变为卫生健康行业的自觉自愿行为。

  7月19日,河南省疾病预防控制局在郑州市举办全省职业卫生分类监督执法试点工作培训班。会上,就职业卫生分类监督执法试点工作开展情况做典型发言;交流郑州市职业卫生分类监督执法试点工作的经验做法;通报河南省职业卫生分类监督执法试点工作开展情况,解读职业卫生分类监督执法试点工作企业和疾控部门职责要求;讲解郑州市职业卫生分类监督执法探索与实践情况等。

  会议强调,要加大职业卫生监督执法力度,积极创新职业卫生监管新模式,加大宣传及典型案例的曝光力度,逐步加强河南省职业卫生分类监督执法试点工作。

  聚焦职业卫生监管的重点难点,着眼职业病防治的长远发展,全面实施职业卫生分类监督执法试点工作是提高职业卫生监管实效、推动企业落实职业病防治主体责任、切实保障劳动者健康权益的重要举措。目前,我国的职业卫生分类监督执法试点工作已经到了全面推广的阶段,为适应新时期职业卫生监督执法需要,争上游科技根据《国家职业病防治规划(2021-2025年)》关于推进职业卫生分类监督执法工作的要求创新研发了职业卫生分类监督管理平台。平台将“互联网+”技术与职业卫生监督执法相结合,建立符合规定标准的企业职业病分级分类自查表,有效提升用人单位自查自报工作的效率,减少错报漏报,完善企业自身的职业健康管理体系,落实从职业病危害因素管理、接触岗位管理到职业健康监护管理的全流程管理,并实时将相关分级分类信息报送监管平台。监督管理的机构通过平台给企业推送职业病防治相关预警信息,实现监督管理的机构与企业的互动管理。

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